Об участии в тренинге КУПНО «Управление вовлеченностью персонала»

Специалисты комитета по делам архивов приняли участие в тренинге «Управление вовлеченностью персонала» для руководителей подразделений органов исполнительной власти на базе Корпоративного университета Правительства Нижегородской области (КУПНО).

  В ходе тренинга рассматривались следующие вопросы:

- что такое вовлеченность и на что влияет;

- методы оценки вовлеченности и правила их применения;

- практические инструменты повышения вовлеченности;

- разработка программы по повышению вовлеченности в своем подразделении/организации.

  В тренинге приняли участие специалисты органов исполнительной власти Нижегородской области (министерство внутренней региональной и муниципальной политики, министерство здравоохранения, министерство строительства, министерство градостроительной деятельности и развития агломерации, управление по профилактике коррупционных правонарушений), представители государственных учреждений, специалисты КУПНО.

  Спикером тренинга была Князева Виктория Владимировна, эксперт КУПНО, HR (специалист по подбору, адаптации, мотивации, обучению и развития персонала, корпоративной культуре) профориентолог, карьерный консультант.

  Участники тренинга с использованием различных форм работы (личное участие, взаимодействие в парах, командах, интервьюирование) на примерах из трудовой деятельности в органах власти и учреждениях подробно познакомились с терминологией вовлеченности персонала, ее видах, влиянием на снижение текучести кадров, сокращении количества ошибок в принятии управленческих решений, факторах, способствующих повышению вовлеченности и ее снижению, признаках вовлеченного сотрудника, культуре признания достижений сотрудников, методике измерения уровня вовлечения сотрудников, со структурой и требованиями по разработке программы повышения вовлеченности персонала с подготовкой проектов нескольких вариантов программ.

  По окончании тренинга каждый участник получил все необходимые материалы для применения в практической деятельности. Проведенный Князевой В.В. тренинг получил от участников высокую оценку за профессионализм и интересные формы работы с аудиторией.